为深入贯彻落实《山东省职业技能提升行动实施计划》文件精神，加快企业高技能人才建设，培养适应企业发展新需要的后备技能型人才，11月以来，淮阴区人力资源和社会保障局对此高度重视。积极行动起来，以“我为群众办实事”主题为契机，结合“走在淮阴”——人力资源社会政策畅通活动和企业技术人才自主评价活动。网投平台登录
并专门组织人力资源和社会企业的宣传团队进入企业。辖区内企业深入开展“一对一”政策指导。目前，全区“金蓝领”和新型企业学徒培训项目已陆续启动。公司新学徒制和“金蓝领”培训计划的全面实施，不仅有效缓解了工作与学习的矛盾，为技能型人才的提升创造了空间，而且提高了公司用工的针对性和实效性。
并满足了公司对人才的需求。截至目前，济南绿地美利亚酒店、山东美能达汽车服务有限公司、山东万华汽车销售有限公司、山东吉利汽车超市有限公司、山东技师学院、山东职业技术学校、山东神泉高级技工学校先后举办“新型企业学徒制”开班仪式，培训员工183人;润华汽车控股有限公司组织了2021年“金蓝领”培训项目开幕式，共有80名员工参加。